あなたの挑戦を支える環境と仕組みをご紹介します。
少数精鋭のチーム体制を活かし、個々のスキルレベルに合わせたOJTを中心とした研修を実施。
初期段階では、コンサルティング基礎・分析スキル・プロジェクトフローの習得を重点的にサポートします。
1人ひとりの成長スピードに合わせて柔軟にカリキュラムを調整します。
社内勉強会（月1回）や外部セミナーの参加支援を通じて、常に最新トレンドを吸収できる環境です。
営業支援・公租公課適正化・採用支援・AI活用など、職種を越えて学び合う文化があります。
新しい表現技法やツールの導入も積極的に推奨しています。
Webクリエイター能力認定試験、Googleアナリティクス認定、Adobe認定資格などの受験費用を会社が一部補助。
合格者には報奨金を支給し、資格取得をキャリアの一部として積極的に支援しています。
「成果」と「成長プロセス」をバランスよく評価する制度を導入。
品質や納期遵守だけでなく、チーム貢献・改善提案・学習姿勢といった要素も重視します。
全員が自分の強みを伸ばせる評価設計です。
年1〜2回の評価面談を通じて、スキルと成果を明確に可視化。
リーダー職やディレクター職への昇格は、技術力だけでなくチーム推進力・提案力も評価基準としています。
個々のキャリアプランに合わせた昇格ルートを設けています。
年間表彰制度を設け、MVP・ベストコンサルティング賞・チーム貢献賞などを選出。
また、社内推薦制度を導入し、プロジェクト外での挑戦やサポートも正当に評価します。
コンサルティング・分析フローの基礎習得
クライアント案件を主担当として担当
アートディレクターやUI設計リーダーとしてプロジェクトを牽引
事務サポート・データ管理の基礎習得
複数プロジェクトの支援を担当し、サポートスキルの幅を拡大
プロジェクトリーダーとして業務改善提案や若手育成を担当
社会保険完備／交通費支給（上限あり）／住宅手当／リモートワーク支援金／退職金制度（勤続3年以上対象）
完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／夏季・年末年始・慶弔休暇／産休・育休制度完備／リフレッシュ休暇制度あり
フレックスタイム制度を導入し、在宅勤務・オフィス勤務を柔軟に選択可能。
長時間労働を防ぐ仕組みを整え、業務に集中できる"余白のある働き方"を推進しています。
・カンファレンス・セミナーへの参加費補助
・ツールの個人利用補助（データ分析ソフト等）
・社内ギャラリー制度（作品展示）
・希望者には副業・フリー案件の相談サポートも実施